宜進公司作為一個從專業假撚廠跨足上游原料廠及收購下游織布廠,整合成一貫作業化纖廠,我們宣示要愛惜環境及重視員工職業安全及身心健康,並將之融入整個公司的企業文化及落實在管理系統中。遵循本國環保安全衛生等相關法規,承諾持續投入生產製程、設施及活動的改善,以消除或降低對於員工、供應商、承包商、周圍民眾及社會團體之環境保護及健康與安全的風險。

本公司所有同仁承諾之環境及職業健康安全政策為:
1.遵守法規-承諾符合相關環保安全衛生法令規章及相關規定。
2.重視溝通-加強與員工、客戶、外包商、供應商、承包商、周圍民眾及社會團體之互動與溝通,以傳達對環境及安全健康相關之要求。
3.教育訓練-持續教育及宣導全體員工環保安全健康理念,並落實於日常作業活動中。
4.持續改善-改善製程與作業環境,實施清潔生產,持續提升環境保護及安全健康的績效。
5.事前預防-偵察可能影響環境或有安全健康危害之作業活動、產品或服務,並採用適當之預防傷害措施,及避免污染與降低風險。
6.永續發展-依循本國環保安全衛生等相關法規,促進員工健康,確保工作安全,維護自然環境,永保子孫共享。
此項承諾應自最高經營管理階層至全體員工共同遵守。

本公司鼓勵所有同仁主動參與消除或降低對環境保護及健康與安全有危害的管理活動,並希望每一位員工都能負起改善環境及職業健康安全績效之責任。
 

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2016年度企業責任報告書宜進公司2017年6月30日發行第二本「2016 年企業社會責任報告書」,參考全球永續性報告協會第4代綱領(Global Reporting Initiative, GRI G4)編輯,並作適當調整以符合產業差異和特性。本公司預計每年發行一本「企業社會責任報告書」,前次發行日為2016年4月30日。本公司「2016年度公司企業社會責任報告書」係由本公司自行編輯而成,並未經過第三單位進行認證或經過會計師表示意見,特此聲明。 20.3 MB 36 總經理室 下載
2015 企業社會責任報告書宜進公司於2016年4月30日開始發行本公司第一本「2015 年企業社會責任報告書」,參考全球永續性報告協會第4代綱領(Global Reporting Initiative, GRI G4) 編輯,並作適當調整以符合產業差異和特性。「2015年度公司企業社會責任報告書」係本公司自行編輯而成,並未經過第三單位進行認證或經過會計師表示意見,特此聲明。 3.7 MB 355 總經理室 下載